GP Connect
Let's connect in hospitality
GP-Connect verbindt Europees horecatalent met toonaangevende hospitalitymerken in Nederland. In een markt waar kwaliteit en continuïteit steeds lastiger te garanderen zijn, neemt GP-Connect een leidende rol. Van afwashulp tot chef-kok: het bureau levert structureel hoogwaardig personeel en maakt groei voor horecaorganisaties weer haalbaar.
Gijs en Philip kwamen bij KMPN met een uitgesproken ambitie. Hun merk moet dezelfde kracht, schaal en professionaliteit uitstralen als hun dienstverlening. Hospitalitytalenten moeten zich direct aangesproken voelen om hun toekomst in Nederland voort te zetten. Opdrachtgevers moeten zonder twijfel ervaren dat GP-Connect een betrouwbare, goed georganiseerde en daadkrachtige partner is. Volledige ontzorging vormt daarbij de kern: huisvesting, vervoer, werk en salaris zijn tot in detail geregeld. Die belofte moest voelbaar worden in iedere merkuiting.
Strategie
Website
Content
Twee doelgroepen, maximale focus
De basis stond, maar de lat moest hoger. Niet verfijnen om het verfijnen, maar doorontwikkelen naar een merk dat vertrouwen afdwingt. De opdracht draaide om drie concrete pijlers: zichtbaarheid bij opdrachtgevers, activatie van nieuw Europees talent en een platform dat converteert door helderheid, structuur en uitstraling. Alles gericht op één doel: GP-Connect positioneren als dé schakel tussen talent en tophospitality in Nederland.
De website werd het strategische middelpunt van deze ambitie. We ontwikkelden een homepage die vanaf seconde één duidelijkheid geeft. Werkzoekenden en personeelzoekenden krijgen ieder hun eigen ingang en daarmee een eigen route. Geen ruis, geen omwegen, maar focus en richting.
Die structuur versnelt besluitvorming en voorkomt misfits in de klantreis. In vorm en inhoud ademt het platform professionaliteit en vertrouwen. De website fungeert als stabiel fundament voor campagnes, sales en recruitment en groeit moeiteloos mee met de schaal van GP-Connect.
Bereik met doordachte overtuiging
Voor de content kozen we bewust voor maximale impact. Hospitalitytalenten worden niet geïnformeerd, maar geactiveerd. De commercial laat zien wat werken in Nederland via GP-Connect betekent en nodigt uit om die stap daadwerkelijk te zetten. De draaidagen werden strategisch benut, waardoor direct een brede contentbasis ontstond voor de periode erna.
Voor opdrachtgevers lag de nadruk op positionering en vertrouwen. LinkedIn werd ingezet voor zakelijke content zoals brandverhalen en klantprofielen. Voor werkzoekenden is de content geoptimaliseerd voor TikTok, Instagram en Facebook, met energieke en enthousiasmerende verhalen over kansen in de Nederlandse hospitality. Elk kanaal vanuit zijn eigen kracht, maar altijd gedragen door één herkenbaar en schaalbaar merkverhaal.
De combinatie van strategisch webdesign, heldere doelgroepsegmentatie en doelgerichte content resulteerde in significante groei. Zowel het aantal nieuwe opdrachtgevers als het aantal sollicitanten nam zichtbaar toe. GP-Connect beschikt nu over een merk en platform dat niet alleen indruk maakt, maar aantoonbaar bijdraagt aan groei en schaalbaarheid.
Jouw Merk Verhaal Vertellen?
Elk merk heeft een verhaal dat gehoord, gezien en gevoeld moet worden.
Bekijk andere projecten
Cursor Image Trail
Pagina's
Projecten
Werkwijze
Over ons
Contact
Diensten
Storytelling
Design
Website
Content
Contact
Locatie
Hogerwerf 7 4704 RV Roosendaal